1921 - 2021

Atteindre le cap des 100 ans est une véritable gageure dans un monde qui évolue de plus en plus vite. Pour y parvenir, l’union de mutuelles Pavillon Prévoyance a su rester entreprenante.

2021 : l'année du centenaire

La pérennité est un parcours semé d’embûches, qu’il s’agisse du passage des générations ou du maintien de sa position.
Selon une étude*, l’espérance de vie moyenne des entreprises en Europe n’est en effet que de 12,5 ans. Sensible à son environnement global (social, économique, etc.), Pavillon Prévoyance a su apprendre et s’adapter.

Une forte identité qui inspire un vrai sentiment d’appartenance
Aujourd’hui, ce ne sont pas moins de 102 collaborateurs qui perpétuent depuis 1921 les valeurs de Pavillon Prévoyance. Ces valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et d’indépendance ont pour seul objectif l’accès aux soins pour tous sans discrimination. La tolérance et l’ouverture d’esprit permettent en effet chaque jour de faire face aux enjeux, aux besoins et aux attentes des adhérents de la mutuelle. Pavillon Prévoyance cherche également à répondre au mieux, aussi bien aux évolutions de vie de ses adhérents et de leurs familles qu’aux entreprises en devenir ou, comme elle, ancrées dans leur histoire. Pour chacun des collaborateurs de la mutuelle, la recherche d’optimisation et de solutions reste un élément important de leur identité.

S’adapter sans cesse
Mais la longévité ne garantit certainement pas la pérennité. C’est la raison pour laquelle une entreprise doit s’adapter perpétuellement. Aussi, Pavillon Prévoyance qui depuis 100 ans a connu de nombreuses évolutions du secteur de la santé en France, a réussi à continuer à remplir sa mission : protéger la personne dans le respect des valeurs et de l’éthique mutualiste toujours en allant vers l’innovation sociale. 

* Étude Stratix Consulting Group.